BOOST Camp

De la pratique, de la pratique et encore de la pratique!

  • Vous cherchez à maximiser vos apprentissages en leadership ou en communication?
  • Vous souhaitez vous préparer pour une communication difficile ou importante?

 

Le BOOST Camp est un atelier qui vous permet d'augmenter le transfert de vos apprentissages en leadership et communication. 

Des réponses concrètes
à vos difficultés
de leadership et
de communication
car vous êtes unique
et nous le savons

Vous vous entrainez à pratiquer les outils de leadership et de communication. Un acteur professionnel joue le rôle d’un de vos collaborateurs sous la supervision d’un formateur qui vous aide à progresser.

Vous travaillez dans des conditions réalistes et dans un environnement sécuritaire pour pouvoir y faire des erreurs et apprendre de celles-ci, de façon à être prêt le jour J.

Gagnez une séance de coaching gratuite
pour découvrir en profondeur
votre profil de personnalité

  • Prenez une minute pour savoir l'essentiel sur nos Boost Camps

     

  • Objectifs du Boost Camp

    • Développer votre capacité à transférer dans la vie réelle les apprentissages d'une formation à la communication ou au leadership
    • Vous préparer à résoudre des difficultés réelles auxquelles vous êtes confrontés : communiquer des demandes, donner des rétroactions, gérer des personnes dites « difficiles », préparer un entretien de performance...

     

  • Contenu

    • Identifier vos objectifs d'apprentissage 
    • La journée est découpée en une série de cycles d’entraînement :
      • Sélection d’une situation ou d’un thème d’un des participants
      • Jeu de rôle avec l’acteur suivi d’une auto-évaluation par le participant
      • Proposition de points d’apprentissage par le formateur
      • Mise en pratique des points d’apprentissage sur un nouveau jeu de rôle
      • Commentaires sur la mise en pratique des points d’apprentissage et propositions d’amélioration par le formateur
    • Résumer les bonnes pratiques et les erreurs à éviter
    • Faire la synthèse de vos apprentissages et préparer votre plan d'actions adapté à votre profil personnel

  • Exemples d'apprentissage

    • Une gestionnaire éprouvait beaucoup de difficultés à communiquer avec son supérieur. Leurs profils de personnalité étaient très complémentaires, mais son patron lui paraissait froid, distant dans sa façon de communiquer. Elle a pu avec l’acteur s’entraîner à formuler ses demandes et à réagir d’une façon qui n’aggrave pas le côté direct et impatient de son patron
    • Un gestionnaire éprouvait des difficultés à motiver ses collaboratrices à accepter de nouvelles tâches. Lors de l’entraînement avec acteur, il prit conscience de sa difficulté à écouter et de sa tendance à contre-argumenter sans laisser l’autre développer ses propres besoins. Il comprit pourquoi ses collaboratrices se fermaient à chaque demande. Le problème ne venait pas des collaboratrices et notre participant quitta le BOOST Camp avec la solution à son problème

  • Public cible

    La formation est destinée à des gestionnaires qui ont déjà suivi une formation au leadership ou à la communication. Elle est proposée en renforcement de nos différentes formations au leadership ou à la communication.

  • Méthodologie

    Avant la formation :

    • Questionnaire de préparation pour identifier vos besoins et attentes et vos profils d’apprenant et de gestionnaire.

    Pendant la formation :

    • Cycles d’apprentissage structurés autour de jeux de rôles avec un acteur professionnel.
    • Chaque cycle d’apprentissage est structuré autour de deux jeux de rôles : un premier pour découvrir les points d’amélioration du participant, un deuxième pour les mettre en pratique et optimiser la communication du participant.
    • Moments d’intégration et de réflexion.
    • Élaboration d'un plan d'actions adapté à votre profil personnel.
    • Adaptation du style d’animation et des canaux de communication à chacun. 

  • Avantages

    • Vous profitez de nos 20 ans d’expérience
    • Le BOOST Camp vous permet de passer de la théorie à la pratique et de maximiser le transfert d’apprentissage vers le concret
    • Chaque participant maximise sa capacité à mettre en pratique par son propre travail dans un jeu de rôle ou par l’observation des autres participants
    • La formation couvre les situations concrètes apportées par les participants

  • Gagnez un coaching de découverte en profondeur de votre profil de personnalité

    • Quel est votre profil de personnalité?
    • Quelles sont vos motivations profondes?
    • Comment comprendre vos difficultés professionnelles ou privées et trouver des pistes de solutions?

    Chaque mois nous offrons, gratuitement et sans aucun engagement, une séance de coaching de 2 heures pour découvrir votre profil de personnalité en profondeur.

    Pour tenter votre chance de gagner, il vous suffit de vous inscrire à notre infolettre