Formation MBTI

Des équipes plus performantes et plus soudées avec le MBTI®

Vous cherchez à ce que vos collaborateurs développent des relations plus productives entre eux?

 

Notre formation au MBTI permet à vos collaborateurs de mieux se comprendre. Ils pourront ainsi résoudre leurs difficultés de collaboration et devenir plus efficaces individuellement et collectivement. Nous apportons à vos participant(e)s des outils concrets pour transformer leurs différences en sources de richesses. 

 

 
Intégrer des personnes différentes dans une équipe permet de muliplier son efficacité ; pour autant qu'elles sachent travailler ensemble.
 
Contactez-nous pour vous aider à créer l'équipe soudée et efficace dont vous avez toujours rêvé.
 
 
 

 

Chez D&P, nous commençons par vous écouter, car nous voulons vous apporter une solution adaptée à qui vous êtes et à vos besoins. Notre ambition est d'être un partenaire avec lequel il est facile de collaborer et de vous offrir un excellent rapport qualité / coût. C'est ce que nous faisons depuis 20 ans.

 

  • Objectifs de la formation MBTI®

    • Mieux comprendre votre personnalité et vos modes de fonctionnements préférentiels
    • Comprendre les raisons pour lesquelles vous éprouvez des difficultés avec certaines personnes, tâches ou environnements (vos points d'attention)
    • Mieux comprendre vos différents interlocuteurs (collègues, hiérarchie, clients...) pour de meilleures relations
    • Etablir un plan d’évolution personnel pour mieux exploiter vos points forts et gérer vos points d'attention

  • Contenu

    • Identifier vos objectifs d'apprentissage 
    • Découvrir votre type de personnalité MBTI®
    • Identifier votre relation à la hiérarchie avec la découverte de votre tempérament
    • Identifier votre style de communication en comprenant votre style d’interaction
    • Comprendre votre style de gestion de conflit préférentiel
    • Développer de meilleures relations avec chacun de vos interlocuteurs grâce à une meilleure compréhension de leur profil et du vôtre
    • Résumer les notions apprises
    • Etablir un plan d’évolution personnel en fonction de votre type de personnalité

  • Infos pratiques

    La formation MBTI® est tout public, il n’y a aucun prérequis

    La durée recommandée est de 1 à 2 jours

    La formation est disponible pour des groupes ou en individuel

    Pour le budget, nous consulter

  • Avantages pour votre organisation

    • La formation au MBTI est vivante, riche en exemples concrets
    • Vos participants comprennent mieux comment améliorer leur communication et leurs performances
    • Ils reçoivent des outils concrets pour mieux interagir avec tous leurs interlocuteurs 
    • Ils peuvent ainsi mieux contribuer à la bonne marche de vos activités

     

     
    Bien identifier le profil MBTI® de chaque participant(e) est essentiel pour lui donner les outils qui lui convienne
     
    Contactez-nous pour découvrir tout ce que le MBTI peut vous apporter comme outils concrets 
     
     

  • Qui sommes-nous?

    D & P est un spécialiste de la formation, des conférences et du coaching

    Nous améliorons la connaissance de soi afin d'augmenter les performances 

    Nous vous aidons à trouver les outils et les solutions qui vous conviennent réellement parce que vous êtes unique et que nous le savons

    D&P est gérée par Françoise Platiau et Jean-Luc Dupont

  • Notre approche

    Nos formations sont basées sur notre livre:
    « Vous êtes unique, vos interlocuteurs aussi ! Collaborer efficacement et vivre en harmonie avec TOUS les types de personnalité »

    Vous découvrirez dans notre livre des pistes concrètes pour adapter votre communication à chacun de vos interlocuteurs.

    Parce que vous êtes unique et vos interlocuteurs aussi!

    Livre sur les types de personnalité | Pour communiquer avec TOUS

  • Méthodologie de formation

    Avant la formation :

    • Questionnaire de préparation pour identifier vos besoins, vos attentes et votre profil d’apprenant

    Pendant la formation :

      • Passation du questionnaire MBTI®
      • Exposés interactifs à partir d’exemples concrets
      • Exercices de découverte de votre profil MBTI®
      • Travail sur les cas vécus et accompagnement par rapport à vos problèmes spécifiques
      • Exercices de mise en pratique
      • Moments d’intégration et de réflexion
      • Élaboration de plan d’actions et de développement personnel
      • Adaptation du style d’animation et des canaux de communication à chaque apprenant 

  • Exemples d'apprentissages

    • Un jeune gestionnaire a découvert sa préférence pour l'iNtuition (N) et a pris conscience que son directeur a la préférence opposée (Sensation – S).  Il a compris en quoi sa manière de communiquer sur ses projets n’incitait pas son directeur à lui faire confiance. Il a découvert comment adapter la manière de présenter ses résultats de façon à satisfaire son directeur
    • Une jeune avocate de type NP se sentait débordée et se croyait inefficace. Elle a pris conscience de sa tendance à toujours entamer de nouveaux projets sans attendre que les projets en cours soient clôturés. Elle a résolu son problème en gérant l'impatience typique de ce genre de profil

  • Présentation vidéo de la formation