Coaching différencié

Un coaching optimisé pour qui vous êtes

Des résultats plus sûrs et plus durables

Une méthodologie de coaching standard ne convient pas à tous les types de personnalités.

Voilà pourquoi, nous adaptons la démarche et notre style de coaching à votre PROFIL© de coaché.

Votre trajet de coaching est facilité et vous emmène plus loin ; il est optimisé pour qui vous êtes.

Vous repartez changé !

Chacun d'entre nous est né avec une façon naturelle de traiter les informations et de communiquer.

La démarche de coaching classique (le "GROW") ne convient qu'à une partie des profils de personnalité.

Pour de nombreux coachés, cette démarche est contre-intuitive. Elle tue la créativité et met le coaching en danger.

Le coaching différencié vous protège de ce problème en structurant la méthodologie de coaching à votre PROFIL.
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Nos interventions de coaching

Développement de compétences

Devenir le responsable hiérarchique de vos collègues
Asseoir votre crédibilité, vous faire accepter comme gestionnaire
Développer un leadership d'impact

Habiletés de communication et relationnelles

Développer une communication d'impact
Vous faire comprendre
Créer des relations harmonieuses

Nouveaux défis

Mener à bien de nouveaux projets
Relever de nouveaux défis
Monter en responsabilités
Réussir une succession

Accompagnement face à des difficultés

Prendre votre place
Faire face à des situations difficiles
Gérer le stress, les conflit, le harcèlement...
Retrouver un élan professionnel

Notre démarche de coaching différencié

Développement de compétences

  • Nous commençons par vous écouter pour vous comprendre et créer une relation de confiance réciproque
  • Nous identifions avec vous un cadre de travail qui ait du sens
  • Cette entrevue se conclut par la rédaction d'un contrat de coaching qui identifie les objectifs du coaching et les engagements de chacun.

Habiletés de communication et relationnelles

  • Nous vous aidons à déterminer votre PROFIL© de coaché et nous identifions le style de coaching adapté à vos besoins
  • Nous conduisons le coaching suivant l'approche DECODE© (Définition, Exploration, Conscientisation, Options, Décision, Evaluation) : dérivée du GROW pour adapter le processus de coaching à tous les profils
  • Les sessions se déroulent sur un mode semi-directif et sont basées sur une écoute active

Nouveaux défis

  • Nous faisons ensemble le point sur vos progrès.
  • Nous définissons ensemble vos points d’attention et vos besoins de support éventuels.
  • Le cas échéant, vous informé votre hiérarchie du travail effectué.

Comment nous optimisons vos résultats?

Nous commençons le coaching par un entretien de 30 minutes pour faire connaissance et vous permettre d'évaluer si vous voulez travailler avec nous. Celui-ci vous est offert gratuitement et sans engagement.

Le coaching est adapté en fonction de votre PROFIL© de coaché.

Chaque séance se termine par un plan d'action pour la fois suivante.

Nous pouvons vous demander de faire des tâches / activités entre deux séances pour vous accompagner dans votre progression.

Nous restons disponible par téléphone après votre trajet si vous avez besoin de support.

J'aimerais m'entretenir avec vous
  • Entrepreneur

    Jérôme ARNAUD

    La combinaison des outils et du modèle analytique a su exposer de manière très pertinente les racines de mes forces, de mes faiblesses ainsi que mes motivations intérieures. 

  • Spécialiste en gestion de la santé, de la sécurité et de l’environnement en milieu de travail

    Eric FECTEAU

    Jean-Luc, passionné par son métier et son sujet, me parla de son métier de consultant. Il me parla entre autres des applications pratiques des théories issues de la psychologie moderne et classique utilisés pour cerner le profil psychologique du gestionnaire afin qu’il se comprenne mieux lui-même ainsi que les gens qui l’entoure. Étant moi-même gestionnaire, je lui ai posé des questions sur ce que je pouvais faire personnellement pour devenir un meilleur gestionnaire. Avec une simplicité déconcertante, il a su décrire mon type de gestion et ce que je devais faire pour être plus efficace dans mon travail. J’applique encore aujourd’hui ces conseils prodigués et je lui en suis reconnaissant. Ces quelques conseils m’aident encore aujourd’hui.

  • Juriste

    Sixtine

    "Une expérience formidable"

    Nous avons participé à cette expérience en couple. Bien qu'ayant déjà entendu parler des profils MBTI, nous étions loin de nous imaginer à quel point l'approche ActionTypes de Jean Luc allait être d'une exactitude aussi saisissante. Ses connaissances dans le domaine et ses conseils avisés ont fait de ce test une expérience inoubliable.

  • Agente immobilière

    Chantal

    De la connaissance de soi à la performance.
    J’ai eu la chance de recevoir un coaching et de découvrir 2 superbes personnes aux compétences reconnues pour évaluation et test psychologique de la classification Myers-Briggs. Se connaître avant tout afin d’être plus efficace et performant, coaching et formation.   

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Les avantages pour votre organisation

Votre trajet de coaching dure moins longtemps et vous emmène plus loin.

Vous réduisez considérablement les risques de faire un coaching qui ne vous mène nulle part.

Vous recevez une démarche de coaching optimisée pour qui vous êtes.

Infos pratiques.

Public cible

Tout public ; aucun prérequis.

Durée d'un trajet

La plupart de nos interventions se font par trajets de 5 à 7 séances de 2h00.
Les séances de coaching sont organisées à un intervalle de 2 à 3 semaines pour permettre une application concrète sur le terrain
Un trjaet de coaching type prend entre 3 et 6 mois.

Endroits

Nos séances de coaching ont lieu à distance via une plateforme virtuelle.
Hors COVID, les séances peuvent avor lieu en nos locaux (Rive Nord de Montréal) ou pour des demandes spécifiques en vos locaux (nous avons besoin d'une salle dans laquelle la confidentialité est assurée).

Budgets

Veuillez nous consulter.

Envie d’en savoir plus?

Contactez Françoise Platiau, pour toutes vos questions sur le coaching différencié.
Françoise Platiau
Président de D&P
J'aimerais m'entretenir avec vous

Pourquoi nous faire confiance?

Des résultats rapides et durables

Nous utilisons des outils concrets pour des résultats rapides.
Notre approche est adaptée à qui vous êtes pour répondre au mieux à vos besoins.

Une collaboration aisée

Nous veillons à être un partenaire fiable avec lequel il est facile de collaborer.

Une réponse à vos besoins

Nous sommes à votre écoute pour répondre au mieux à vos besoins.

Des économies.

Nous vous offrons un excellent rapport qualité / prix.