Formation au leadership transversal

Gérez des équipes transverses sans avoir d'autorité hiérarchique

Positionnez-vous comme le leader naturel du groupe

Comment obtenir la coopération de vos collègues sans autorité hiérarchique?

Développez votre influence et vos relations grâce à un leadership transverse efficace.

Recevez, en un demi-jour, des outils faciles à utiliser pour des résultats rapides.

La formation est disponible en formation privée et en individuel ; en présentiel et en classe virtuelle.

 

Du concret, toujours du concret! 

Si vous cherchez une formation uniquement théorique et des dizaines de sujets à aborder en quelques heures, passez votre chemin! 

Chez nous, la qualité passe avant la quantité!

Nous voulons répondre à toutes vos questions, vous offrir un apprentissage concret, des outils utiles, faciles à appliquer pour des résultats rapides.

Voilà pourquoi, nous ne nous contentons pas de donner une formation identique à tous nos participants! Nous nous intéressons à vous pour adapter nos formations en fonction de vos situations et de vos besoins!

 

 bouton formation leadership transversal

J'ai besoin de cette formation
Je veux en savoir plus
Je préfère un contact personnalisé
514 704-1595
Je veux en savoir plus sur vous
Envoyez-moi votre brochure
Avez-vous pensé à la formation individuelle? 
 
  • Vous travaillez seul(e) avec votre formateur.
  • La formation est adaptée à votre situation professionnelle.
  • Votre formateur se consacre entièrement à vous et à vos besoins spécifiques.

Cette formule est à mi-chemin entre une formation et un coaching, le(la) participant(e) est unique, encadré(e) et épaulé(e).

Objectifs de la formation gérer en mode transversal

Ayez un plan d'action concret pour créer une équipe transverse efficace

Identifiez les principaux pièges à éviter et leviers d'action à mobiliser

Adoptez les actions ciblées sur votre situation

Contenu de la formation gérer en mode transversal

    Comprendre les enjeux du leadership transversal

    • Identifier les contraintes et les pièges de la gestion sans autorité hiérarchique
    • Découvrir les leviers de motivation lorsque vous n'avez aucune autorité hiérarchique

    Définir un cadre clair

    • Clarifier votre rôle, les limites de votre mission et de votre autorité...
    • Définir les modes de collaboration avec votre équipe transverse.
       

    Vous positionner pour maximiser l'adhésion et la collaboration

    • Adopter un comportement qui favorise une relation de confiance durable avec vos collègues.
    • Développer votre réseau aux différents niveaux hiérarchiques.

    Animer l'équipe transverse

    • Communiquer de façon à faciliter la recherche de solutions
    • Créer une vision commune et une ambition partagée autour de vos projets
    • Favoriser une dynamique de groupe positive.
    • Assurer une contribution réelle de chacun.

    Votre plan d'action personnalisé

    Informations pratiques

    Formation pour groupes

    La formation se fait en groupe en formation privée

    Public cible: superviseurs, gestionnaires, directeurs
    Prérequis: avoir déjà suivi une formation au leadership est un atout
    Disponibilité: présentiel ou classe virtuelle
    Langue: français et anglais
    Durée: 1 jour en présentiel ; 2 demi-jours en classe virtuelle
    Budget: veuillez nous consulter

    Formation pour personne seule

    La formation se fait en individuel. Votre formateur se consacre entièrement à vous ; vous obtenez des conseils adaptés à vos points d'amélioration spécifiques.

    À mi-chemin entre une formation et un coaching, cette formule est idéale pour vous permettre de repartir outillé et épaulé.

    Public cible: superviseurs, gestionnaires, directeurs
    Prérequis: avoir déjà suivi une formation au leadership est un atout
    Disponibilité: présentiel ou classe virtuelle
    Langue: français et anglais
    Durée: 2 demi-jour en présentiel ; 3 séances de 2h00 en classe virtuelle
    Budget: veuillez nous consulter

    Le formateur
    Jean-Luc Dupont
    Président de DP
    Formateur et conférencier international
    Expert internationnal en leadership et en types de personnalité
    Jean-Luc Dupont - formateur en leadership pour gestionnaire
    Comment réduire vos coûts de formation?

    Nous sommes un Organisme formateur agréé à la loi du 1% - Certificat 0059448.

    Les clés de votre réussite

    Après plus de 20 ans d'expérience, nous avons trouvé les critères qui font le succès d'une formation :

    L'adaptation
    Donner une formation identique à tous les participants, ce n'est pas notre philosophie. Avant de commencer, nous nous intéressons à vous et vos problèmes pour que la formation réponde à 100% à vos besoins.

    Des exercices encore et toujours
    La théorie c'est bien, mais c'est crucial de la mettre en pratique grâce à des exercices concrets. Notre objectif est que vous repartiez outillé et prêt à mettre en pratique et non pas avec un cahier de théorie!

    L'accompagnement
    Pour qu'une formation ait un réel impact dans votre quotidien, il faut la mettre en pratique par la suite. Pour que vous ne soyez pas seul face à ce défi, nous vous accompagnons après la formation. Votre succès, c'est notre priorité!

    Je veux en savoir plus

    Ce qu'ils en disent

    • Agente immobilière

      Chantal

      De la connaissance de soi à la performance.
      J’ai eu la chance de recevoir un coaching et de découvrir 2 superbes personnes aux compétences reconnues pour évaluation et test psychologique de la classification Myers-Briggs. Se connaître avant tout afin d’être plus efficace et performant, coaching et formation.   

    |

    Nos autres formations au leadership | L’essentiel pour réussir dans votre leadership

    Formation leadership pour nouveau superviseur

    Positionnez-vous en leader

    Faites-vous reconnaître comme superviseur

    Développez vos habiletés afin de passer de collègue à chef

    Découvrir

    Formation leadership pour superviseur en fonction

    Affirmez-vous comme un superviseur efficace

    Renforcez vos habiletés de leadership

    Préparez-vous pour plus de responsabilités                               

    Découvrir

    Formation leadership pour nouveau gestionnaire

    Positionnez-vous en gestionnaire et en leader

    Faites-vous reconnaître comme gestionnaire

    Développez vos habiletés afin de passer de collègue à chef

    Découvrir

    Une formation au leadership pour venir en aide aux gestionnaires en fonction

    Affirmez-vous comme un gestionnaire inspirant

    Renforcez vos habiletés de leadership 

    Préparez-vous pour plus de responsabilités                                            

    Découvrir

    Pourquoi nous faire confiance ?

    Résultats rapides et durables

    Nous utilisons des outils concrets pour des résultats rapides. Notre approche est adaptée à qui vous êtes pour mieux répondre à vos besoins.

    Une collaboration aisée

    Si vous êtes arrivé ici, c'est que vous avez besoin d'un coup de main. Pour que le procédé soit le plus agréable et le plus facile possible, nous nous adaptons à vos circonstances.

    Une réponse à vos besoins

    Nous commençons par vous écouter. Nous vous proposons l'intervention qui réponde spécifiquement à vos besoins.

    Des économies

    Nous vous offrons un excellent rapport qualité/prix.