Formation leadership pour Gestionnaire

Devenir Gestionnaire d'impact

Adopter des attitudes et une communication d'impact.

Motiver et fidéliser vos collaborateurs.

Améliorer durablement vos habilités de leadership.

 

Formation privée ou personnalisée. Du futur gestionnaire au gestionnaire expérimenté.

 

Formation Leadership pour Gestionnaire

Chez D&P, nous commençons par vous écouter, car nous voulons vous apporter la solution la plus adaptée à vos besoins, car vous êtes unique.

 

 

Informez-moi

  • Les points forts de cette formation

    Outils Concrets

    Formation pour gestionnaire

    Vous recevez des réponses concrètes à vos problématiques

     

    Amélioration durable

    Amélioration durable

    Une pédagogie pour un transfert durable des apprentissages 

     

    Leadership d'Impact

    Leadership d'impact

    Devenez le gestionnaire pour qui on a envie de travailler

     

    Approche personnalisée

    Formation Individualisée

    Une formation adaptée à vos besoins, car vous êtes unique 

     

  • Contenu de la formation de gestionnaire

    Identifier vos objectifs d'apprentissage

    Adopter les attitudes et l’état d’esprit pour être un gestionnaire crédible et reconnu

    Développer une communication d’impact

    Motiver et fidéliser vos collaborateurs par une écoute "proactive" et sans faille

    Faire des demandes motivantes

    Déléguer de façon efficace

    Donner une rétroaction mobilisante avec le modèle "CADRE"

    Résumer les bonnes pratiques et les erreurs à éviter

    Faire la synthèse de vos apprentissages et préparer votre plan d'actions personnel

     

  • Informations pratiques

    La formation est disponible en privé et en personnalisé, en français et en anglais.

    Elle s'adresse à des gestionnaires expérimentés ou débutants.

    Le contenu et la durée de la formation sont adaptés en fonction de vos besoins spécifiques.

    Pour le budget, nous consulter.

     

    Je veux en savoir plus

  • Les avantages pour votre organisation

    Vous pouvez mieux motiver vos collaborateurs

    Ceux-ci sont plus performants et plus fidèles à votre compagnie

    Vous pouvez mieux répondre aux attentes de vos clients et développer vos affaires.

     

  • D&P, un partenaire à votre écoute

    Collaboration facile

    Un partenaire de formation avec lequel il est facile de travailler

    Notre objectif : vous simplifier la vie en étant un partenaire fiable, transparent.

    C'est ce que nous faisons depuis plus de 20 ans.

     

    Excellent qualité/coût

    Excellent rapport Qualité / Coût

    Votre objectif est d'obtenir le meilleur sans gaspiller.

    Nous l'avons bien compris.

     

    A votre écoute

    Un partenaire de formation à votre écoute

    Nous vous apportons la solution la plus adaptée à vos besoins.

    Parce que vous êtes unique et nous le savons.

     

    Expertise

    Livre MBTI - Vous êtes unique - Jean-Luc Dupont

    Vous profitez de notre expertise du leadership et des types de personnalité.

    Découvrez notre livre : Vous êtes unique, Vos interlocuteurs aussi.

     

  • Les autres thèmes de formation leadership

    Leadership - Avancé

    Formation Leadership Avance

    Adapter votre style de leadership à chacun de vos collaborateurs.

    Devenir un leader plus agile.

     

    Devenir un Leader Coach

    Formation Leader Coach

    Mener des entretiens de coaching pour faire grandir vos collaborateurs.

    Pouvoir déléguer pour vous concentrer sur les tâches de votre niveau.

     

    Formation Coaching - Avancé

    Formation Coaching Avancé

    Adapter votre style de coaching à chacun de vos coachés.

    Eviter du coaching qui ne progresse pas.

     

    Leadership - Boost camp

    Leadership - Boost Camp

    Vous entraîner dans des conditions réalistes et sécuritaires.

    Préparer des entretiens importants ou difficiles.