Formation MBTI | Vos relations seront changées à jamais avec le MBTI
Une fois que vous comprenez la personne en face de vous, tout change
Est-ce que ça vous est déjà arrivé de:
- Vous dire que que quelqu’un est beaucoup trop dûr dans ses propos
- Ou au contraire, vous dire qu’il manque de franchise, est beaucoup trop gentil
- Essayer d’expliquer quelque chose à une personne encore et encore et d’avoir l’impression qu’elle ne comprend pas
Et si je vous disais que tout ça peut-être évité grâce au MBTI.
Avec le MBTI, fini les :
- Tensions avec ce collègue qui vous parle trop durement
- Manques d’efficacité parce que vous ne vous êtes pas compris avec votre équipe
- Frictions lors de réunion
- Tensions avec votre boss
- Prise de tête
Lorsque vous aurez compris le MBTI, toutes les sphères de votre vie professionnelle et privée en seront bonifiées, transformées.
Car si vous comprenez les gens en face de vous, toutes vos relations s’améliorent
Comment créons-nous une formation transformante?
C’est simple (mais pas tant que ça) il faut une combinaison de plusieurs éléments, pour que les participants repartent:
- Enthousiastes. Ce n’est pas un secret, ils ne sont pas emballés quand le formateur est plate. C’est pour ça que nos formateurs utilisent un contenu qui vient chercher tous les participants. Pas question pour nous de donner du contenu bateau.
- Avec du concret. Nos formateurs utilisent des situations qu’ils ont vécues dans leur quotidien en entreprise à titre d’exemple. Ça permet aux participants de se sentir compris et de voir comment appliquer les conseils dans leur vie de tous les jours.
- Impactés. Quand tu as l’impression que le formateur raconte ton quotidien, ta réalité et que tu te connectes avec lui. Tu repars changé!
- Outillés. Tous les outils que nous leur enseignons sont concrets, pertinents et surtout SIMPLES. C’est dans la simplicité d’un outil qu’on en tire les plus grands bénéfices.
Autre formation:
Contenu de la formation au MBTI
Comprendre le MBTI®
- Les 16 profils du MBTI® : ce que c'est, ce que ce n'est pas
- Les applications du MBTI®
Découvrir votre profil MBTI®
- Questionnaire MBTI®
- Exercices de découverte de votre profil
- Validation de votre type MBTI®
Comprendre vos interlocuteurs
- Comment identifier vos interlocuteurs
- Règles de prudence et d'éthique
- Les 16 profils du MBTI®
Améliorer votre communication et vos relations
- Conseils de communication en fonction de votre profil MBTI®
- Amélioration de votre gestion de conflits : (le modèle des 4 questions©)
Développer vos performances et votre potentiel
- Mieux utiliser vos points forts et améliorer vos points faibles en fonction de votre profil MBTI®
- Identifier votre chemin de progression
- Mieux comprendre vos stresseurs et améliorer vos stratégies de gestion de stress
Application aux situations de travail
Votre plan d'action personnalisé
Les contenus sont basés sur notre livre sur le MBTI: "Vous êtes unique, vos interlocuteurs aussi !
Collaborer efficacement et vivre en harmonie avec tous les types de personnalité".
Objectifs de la formation MBTI®
Comprenez votre type de personnalité et vos modes de fonctionnement.
Identifiez les raisons de vos difficultés avec certaines personnes, environnements.
Communiquez mieux avec vos différents interlocuteurs.
Exploitez mieux vos points forts et gérez vos points d'attention.
Formation pour groupes
La formation se fait en groupe en formation privée
- Pour qui? Elle s'adresse aux compagnies qui veulent développer le potentiel et les capacités de leurs gestionnaires. Aucun prérequis n'est nécéssaire ( peu importe leur niveau)
- Où ça se passe? En présentiel ou en classe virtuelle
- Dans quelle langue elle se donne? En français et en anglais
- Combien de temps ça dure? 2 jours en présentiel ; 4 demi-jours en classe virtuelle
- Quand est-ce que ça se passe? Nous convenons ensemble des dates
- Combien ça coûte? veuillez nous consulter
Comment réduire vos coûts de formation?
Nous sommes un Organisme agréé à la loi du 1% - Certificat 0059448.
Jean-Luc Dupont, votre formateur
|
Jean-Luc aide, depuis plus de 20 ans, les gestionnaires à identifier des outils simples et directement applicables à leurs difficultés professionnelles. Ses interventions sont concrètes et sont remplies d'exemples de la vie de tous les jours.La richesse de son parcours professionnel (employé, gestionnaire, directeur) lui permet de bien comprendre la réalité de ses participants et d'illustrer ses propos avec des exemples vécus. Ses rôles d'enseignant et de conférencier lui ont appris à rendre ses interventions percutantes. Nul doute qu'il est capable d'allier l'humour et de rendre les concepts simples; son dernier livre en est la preuve. |
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Objectifs de la formation MBTI®
Comprenez votre type de personnalité et vos modes de fonctionnement.
Identifiez les raisons de vos difficultés avec certaines personnes, environnements.
Communiquez mieux avec vos différents interlocuteurs.
Exploitez mieux vos points forts et gérez vos points d'attention.
Contenu de la formation au MBTI
Comprendre le MBTI®
- Les 16 profils du MBTI® : ce que c'est, ce que ce n'est pas
- Les applications du MBTI®
Découvrir votre profil MBTI®
- Questionnaire MBTI®
- Exercices de découverte de votre profil
- Validation de votre type MBTI®
Comprendre vos interlocuteurs
- Comment identifier vos interlocuteurs
- Règles de prudence et d'éthique
- Les 16 profils du MBTI®
Améliorer votre communication et vos relations
- Conseils de communication en fonction de votre profil MBTI®
- Amélioration de votre gestion de conflits : (le modèle des 4 questions©)
Développer vos performances et votre potentiel
- Mieux utiliser vos points forts et améliorer vos points faibles en fonction de votre profil MBTI®
- Identifier votre chemin de progression
- Mieux comprendre vos stresseurs et améliorer vos stratégies de gestion de stress
Application aux situations de travail
Votre plan d'action personnalisé
Les contenus sont basés sur notre livre sur le MBTI: "Vous êtes unique, vos interlocuteurs aussi !
Collaborer efficacement et vivre en harmonie avec tous les types de personnalité".
Formation pour groupes
La formation se fait en groupe en formation privée
- Pour qui? Elle s'adresse aux compagnies qui veulent développer le potentiel et les capacités de leurs gestionnaires. Aucun prérequis n'est nécéssaire ( peu importe leur niveau)
- Où ça se passe? En présentiel ou en classe virtuelle
- Dans quelle langue elle se donne? En français et en anglais
- Combien de temps ça dure? 2 jours en présentiel ; 4 demi-jours en classe virtuelle
- Quand est-ce que ça se passe? Nous convenons ensemble des dates
- Combien ça coûte? veuillez nous consulter
Comment réduire vos coûts de formation?
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Jean-Luc Dupont, votre formateur
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Jean-Luc aide, depuis plus de 20 ans, les gestionnaires à identifier des outils simples et directement applicables à leurs difficultés professionnelles. Ses interventions sont concrètes et sont remplies d'exemples de la vie de tous les jours.La richesse de son parcours professionnel (employé, gestionnaire, directeur) lui permet de bien comprendre la réalité de ses participants et d'illustrer ses propos avec des exemples vécus. Ses rôles d'enseignant et de conférencier lui ont appris à rendre ses interventions percutantes. Nul doute qu'il est capable d'allier l'humour et de rendre les concepts simples; son dernier livre en est la preuve. |
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Ils nous font confiance
Pourquoi nous faire confiance ?
Votre entreprise est unique en son genre
Quel que soit votre besoin, nous adaptons notre formation pour qu'elle vous corresponde.
Vos employés repartent équipés
Vous aimez quand les choses sont faciles? Nous aussi.
C’est pour ça qu’une de nos priorités est de vous rendre la tâche facile.
Chaque problème a une solution, rien n’est impossible chez nous
Parlons argent
Ça vous parle? Nous sommes faits pour travailler ensemble!
Où se donnent vos formations?
Nos formations MBTI se donnent dans le lieu de votre choix partout au Québec et au Canada.
Est-ce que la formation nous donne une certification?
Non, nos formations MBTI vous aident à mieux comprendre le sujet et pouvoir comprendre les gens autour de vous mais nous ne donnont pas de certification. Si vous voulez une certification, vous devez faire tout le processus pour devenir certifié.
