Formation au leadership différencié
Tirez le maximum de chaque personnalité
Développez un leadership d'impact avec chaque membre de votre équipe
Identifiez le style de leadership qui convient à chacun.
Bâtissez la force de votre équipe sur sa diversité.
Recevez des outils faciles à utiliser pour des résultats rapides.
La formation est disponible en formation privée et en individuel ; en présentiel et en classe virtuelle.
Du concret, toujours du concret!
Si vous cherchez une formation uniquement théorique et des dizaines de sujets à aborder en quelques heures, passez votre chemin!
Chez nous, la qualité passe avant la quantité!
Nous voulons répondre à toutes vos questions, vous offrir un apprentissage concret, des outils utiles, faciles à appliquer pour des résultats rapides.
Voilà pourquoi, nous ne nous contentons pas de donner une formation identique à tous nos participants! Nous nous intéressons à vous pour adapter nos formations en fonction de vos situations et de vos besoins!
Avez-vous pensé à la formation individuelle?
- Vous travaillez seul(e) avec votre formateur.
- La formation est adaptée à votre situation professionnelle.
- Votre formateur se consacre entièrement à vous et à vos besoins spécifiques.
Cette formule est à mi-chemin entre une formation et un coaching, le(la) participant(e) est unique, encadré(e) et épaulé(e).
Objectifs de la formation au leadership différencié
Identifiez votre style de leadership préférentiel
Comprenez mieux les difficultés à gérer certaines personnes
Suscitez une meilleure collaboration avec chacune d'entre-elles
Améliorez l'épanouissement et la performance de tous les membres de votre équipe
Contenu de la formation au leadership différencié
Comprendre le MBTI®
- Qu'est-ce que le MBTI® ?
- Les 16 types de personnalité du MBTI®
- Les applications du MBTI® en communication et en leadership
Découvrir votre type de personnalité MBTI®
- Questionnaire MBTI®
- Exercices de découverte de votre profil
- Validation de votre type MBTI®
- Comprendre vos styles de leadership et de communication préférentiels
Comprendre vos collaborateurs
- Comment identifier le profil MBTI® de vos interlocuteurs
- Application pratique, la cartographie de votre équipe
- Règles de prudence et d'éthique
Développer un leadership différencié
- Améliorer la communication avec chaque membre de votre équipe
- Trouver la clé de motivation de chacun
- Améliorer votre gestion de conflits avec le modèle des 4 questions©
- Favoriser une meilleure gestion du changement
- Application à votre équipe et à vos situations vécues
Développer vos performances et votre potentiel
- Mieux utiliser vos points forts et améliorer vos points faibles en fonction de votre profil MBTI®
- Identifier votre chemin de progression
- Mieux comprendre vos stresseurs et améliorer vos stratégies de gestion de stress
Votre plan d'action personnalisé
Cette formation est basée sur notre livre sur les profils de personnalités du MBTI : "Vous êtes unique, vos interlocuteurs aussi ! Collaborer efficacement et vivre en harmonie avec tous les types de personnalité"
Informations pratiques
Formation pour groupes
La formation se fait en groupe en formation privée
Public cible: gestionnaires, directeurs
Prérequis: avoir déjà suivi une formation de base au leadership
Disponibilité: présentiel ou classe virtuelle
Langue: français et anglais
Durée: 2 jours en présentiel ; 4 demi-jours en classe virtuelle
Budget: veuillez nous consulter
Formation pour personne seule
La formation se fait en individuel. Votre formateur se consacre entièrement à vous ; vous obtenez des conseils adaptés à vos points d'amélioration spécifiques.
À mi-chemin entre une formation et un coaching, cette formule est idéale pour vous permettre de repartir outillé et épaulé.
Public cible: gestionnaires, directeurs
Prérequis: avoir déjà suivi une formation de base au leadership
Disponibilité: présentiel ou classe virtuelle
Langue: français et anglais
Durée: 4 demi-jours en présentiel ; 6 séances de 2h00 en classe virtuelle
Budget: veuillez nous consulter
Le formateur
| Jean-Luc Dupont Président de DP Formateur et conférencier international Expert internationnal en leadership et en types de personnalité |
.png) |
Comment réduire vos coûts de formation?
Nous sommes un Organisme formateur agréé à la loi du 1% - Certificat 0059448.
Les clés de votre réussite
Après plus de 20 ans d'expérience, nous avons trouvé les critères qui font le succès d'une formation :
L'adaptation
Donner une formation identique à tous les participants, ce n'est pas notre philosophie. Avant de commencer, nous nous intéressons à vous et vos problèmes pour que la formation réponde à 100% à vos besoins.
Des exercices encore et toujours
La théorie c'est bien, mais c'est crucial de la mettre en pratique grâce à des exercices concrets. Notre objectif est que vous repartiez outillé et prêt à mettre en pratique et non pas avec un cahier de théorie!
L'accompagnement
Pour qu'une formation ait un réel impact dans votre quotidien, il faut la mettre en pratique par la suite. Pour que vous ne soyez pas seul face à ce défi, nous vous accompagnons après la formation. Votre succès, c'est notre priorité!
Ce qu'ils en disent
-
Agente immobilière
Chantal
De la connaissance de soi à la performance.
J’ai eu la chance de recevoir un coaching et de découvrir 2 superbes personnes aux compétences reconnues pour évaluation et test psychologique de la classification Myers-Briggs. Se connaître avant tout afin d’être plus efficace et performant, coaching et formation.
Nos autres formations au leadership | L’essentiel pour réussir dans votre leadership
Formation leadership pour nouveau superviseur
Positionnez-vous en leader
Faites-vous reconnaître comme superviseur
Développez vos habiletés afin de passer de collègue à chef
Formation leadership pour superviseur en fonction
Affirmez-vous comme un superviseur efficace
Renforcez vos habiletés de leadership
Préparez-vous pour plus de responsabilités
Formation leadership pour nouveau gestionnaire
Positionnez-vous en gestionnaire et en leader
Faites-vous reconnaître comme gestionnaire
Développez vos habiletés afin de passer de collègue à chef
Une formation pour gestionnaire en fonction
Affirmez-vous comme un gestionnaire inspirant
Renforcez vos habiletés de leadership
Préparez-vous pour plus de responsabilités
Formation au leadership pour directeur
Devenez un leader coach pour développer vos collègues
Faîtes grandir vos collègues.
Développez leur sens des responsabilités et leur autonomie.
Formation à la gestion du changement
Gérez les résistances au changement.
Suscitez des réactions constructives face aux projets de changement.
Menez les différentes étapes d'un changement réussi.
Pourquoi nous faire confiance ?
Votre entreprise est unique en son genre
Quel que soit votre besoin, nous adaptons notre formation pour qu'elle vous corresponde.
Vos employés repartent équipés
Vous aimez quand les choses sont faciles? Nous aussi.
C’est pour ça qu’une de nos priorités est de vous rendre la tâche facile.
Chaque problème a une solution, rien n’est impossible chez nous
Parlons argent
Ça vous parle? Nous sommes faits pour travailler ensemble!
