Formation leadership adapté | La clé d'un impact garanti
Pour que vos leaders tirent le meilleur de CHACUN.E de leurs employés
Et si vous construisiez le succès de votre compagnie sur un leadership avancé?
Avoir un impact auprès de chacun de ses collègues, c’est difficile.
Ce qu’il faut comprendre, c’est que chacun des membres d’une équipe fonctionne différemment. Du coup, pourquoi appliquer un style leadership identique pour chacun. de vos collègues, sans réfléchir s’il lui convient?
Ca paraît tout simple et pourtant c’est une des choses les plus difficiles à faire quand on ne sait pas comment s’y prendre.
Mais rassurez-vous, notre formation est là pour guider vos leaders.
Grâce à cette formation, vos leaders sauront:
- Motiver TOUS les membres de leur équipe
- Faire un suivi différent ( Daniel a besoin de précision alors que Sandra a besoin de vision stratégique)
- Gérer les problèmes différemment (parce qu’ Isabelle a besoin de plus d’écoute alors que Marc a besoin de plus de direction)
- Tenir compte des forces de chacun
Comment est-ce que nous vous aidons?
Grâce à une méthode qui leur apprend à différencier leur leadership et l’adapter pour qu’il convienne à CHACUN.E
Comment créons-nous une formation transformante?
C’est simple (mais pas tant que ça) il faut une combinaison de plusieurs éléments, pour que les participants repartent:
- Enthousiastes. Ce n’est pas un secret, ils ne sont pas emballés quand le formateur est plate. C’est pour ça que nos formateurs utilisent un contenu qui vient chercher tous les participants. Pas question pour nous de donner du contenu bateau.
- Avec du concret. Nos formateurs utilisent des situations qu’ils ont vécues dans leur quotidien en entreprise à titre d’exemple. Ça permet aux participants de se sentir compris et de voir comment appliquer les conseils dans leur vie de tous les jours.
- Impactés. Quand tu as l’impression que le formateur raconte ton quotidien, ta réalité et que tu te connectes avec lui. Tu repars changé!
- Outillés. Tous les outils que nous leur enseignons sont concrets, pertinents et surtout SIMPLES. C’est dans la simplicité d’un outil qu’on en tire les plus grands bénéfices.
Découvrez nos autres formations sur le leadership:
Comprendre le MBTI®
- Qu'est-ce que le MBTI® ?
- Les 16 types de personnalité du MBTI®
- Les applications du MBTI® en communication et en leadership
Découvrir votre type de personnalité MBTI®
- Questionnaire MBTI®
- Exercices de découverte de votre profil
- Validation de votre type MBTI®
- Comprendre vos styles de leadership et de communication préférentiels
Comprendre vos collaborateurs
- Comment identifier le profil MBTI® de vos interlocuteurs
- Application pratique, la cartographie de votre équipe
- Règles de prudence et d'éthique
Développer un leadership différencié
- Améliorer la communication avec chaque membre de votre équipe
- Trouver la clé de motivation de chacun
- Améliorer votre gestion de conflits avec le modèle des 4 questions©
- Favoriser une meilleure gestion du changement
- Application à votre équipe et à vos situations vécues
Développer vos performances et votre potentiel
- Mieux utiliser vos points forts et améliorer vos points faibles en fonction de votre profil MBTI®
- Identifier votre chemin de progression
- Mieux comprendre vos stresseurs et améliorer vos stratégies de gestion de stress
Votre plan d'action personnalisé
Cette formation est basée sur notre livre sur les profils de personnalités du MBTI : "Vous êtes unique, vos interlocuteurs aussi ! Collaborer efficacement et vivre en harmonie avec tous les types de personnalité"
Identifiez votre style de leadership préférentiel
Comprenez mieux les difficultés à gérer certaines personnes
Suscitez une meilleure collaboration avec chacune d'entre-elles
Améliorez l'épanouissement et la performance de tous les membres de votre équipe
Formation pour groupes
La formation se fait en groupe en formation privée
- Pour qui? Elle s'adresse aux gestionnaires et directeurs. Il faut avoir déjà suivi une formation de base au leadership
- Où ça se passe? En présentiel ou en virtuel
- Dans quelle langue elle se donne? En français et en anglais
- Combien de temps ça dure? 2 jours en présentiel ; 4 demi-jours en virtuel
- Quand est-ce que ça se passe? Nous convenons ensemble des dates
- Combien ça coûte? veuillez nous consulter
Comment réduire vos coûts de formation?
Nous sommes un Organisme formateur agréé à la loi du 1% - Certificat 0059448.
Jean-Luc Dupont, votre formateur
|
Jean-Luc aide, depuis plus de 20 ans, les gestionnaires à identifier des outils simples et directement applicables à leurs difficultés professionnelles. Ses interventions sont concrètes et sont remplies d'exemples de la vie de tous les jours.La richesse de son parcours professionnel (employé, gestionnaire, directeur) lui permet de bien comprendre la réalité de ses participants et d'illustrer ses propos avec des exemples vécus. Ses rôles d'enseignant et de conférencier lui ont appris à rendre ses interventions percutantes. Nul doute qu'il est capable d'allier l'humour et de rendre les concepts simples; son dernier livre en est la preuve. |
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Identifiez votre style de leadership préférentiel
Comprenez mieux les difficultés à gérer certaines personnes
Suscitez une meilleure collaboration avec chacune d'entre-elles
Améliorez l'épanouissement et la performance de tous les membres de votre équipe
Comprendre le MBTI®
- Qu'est-ce que le MBTI® ?
- Les 16 types de personnalité du MBTI®
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- Comprendre vos styles de leadership et de communication préférentiels
Comprendre vos collaborateurs
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Développer un leadership différencié
- Améliorer la communication avec chaque membre de votre équipe
- Trouver la clé de motivation de chacun
- Améliorer votre gestion de conflits avec le modèle des 4 questions©
- Favoriser une meilleure gestion du changement
- Application à votre équipe et à vos situations vécues
Développer vos performances et votre potentiel
- Mieux utiliser vos points forts et améliorer vos points faibles en fonction de votre profil MBTI®
- Identifier votre chemin de progression
- Mieux comprendre vos stresseurs et améliorer vos stratégies de gestion de stress
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Cette formation est basée sur notre livre sur les profils de personnalités du MBTI : "Vous êtes unique, vos interlocuteurs aussi ! Collaborer efficacement et vivre en harmonie avec tous les types de personnalité"
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La formation se fait en groupe en formation privée
- Pour qui? Elle s'adresse aux gestionnaires et directeurs. Il faut avoir déjà suivi une formation de base au leadership
- Où ça se passe? En présentiel ou en virtuel
- Dans quelle langue elle se donne? En français et en anglais
- Combien de temps ça dure? 2 jours en présentiel ; 4 demi-jours en virtuel
- Quand est-ce que ça se passe? Nous convenons ensemble des dates
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Jean-Luc Dupont, votre formateur
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Jean-Luc aide, depuis plus de 20 ans, les gestionnaires à identifier des outils simples et directement applicables à leurs difficultés professionnelles. Ses interventions sont concrètes et sont remplies d'exemples de la vie de tous les jours.La richesse de son parcours professionnel (employé, gestionnaire, directeur) lui permet de bien comprendre la réalité de ses participants et d'illustrer ses propos avec des exemples vécus. Ses rôles d'enseignant et de conférencier lui ont appris à rendre ses interventions percutantes. Nul doute qu'il est capable d'allier l'humour et de rendre les concepts simples; son dernier livre en est la preuve. |
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Ils nous font confiance
Pourquoi nous faire confiance ?
Votre entreprise est unique en son genre
Quel que soit votre besoin, nous adaptons notre formation pour qu'elle vous corresponde.
Vos employés repartent équipés
Vous aimez quand les choses sont faciles? Nous aussi.
C’est pour ça qu’une de nos priorités est de vous rendre la tâche facile.
Chaque problème a une solution, rien n’est impossible chez nous
Parlons argent
Ça vous parle? Nous sommes faits pour travailler ensemble!
