Formation gestionnaires: maîtrisez les clés de la réussite professionnelle

Objectifs de la formation de gestionnaire

• Devenez un gestionnaire inspirant
   
• Affirmez-vous comme un responsable exemplaire qui motive et fidélise son équipe et ses superviseurs
   
• Faîtes évoluer votre style de gestion pour répondre aux enjeux du marché du travail et de la pénurie de main d'oeuvre
   
• Démontrez votre potentiel de croissance pour grandir dans vos responsabilités.

Contenu de la formation de gestionnaires

Votre formateur, Jean-Luc Dupont

Jean-Luc Dupont aide, depuis plus de 20 ans, ses participants à identifier des outils simples et directement applicables à leurs difficultés professionnelles. Ses interventions sont concrètes et sont remplies d'exemples de la vie de tous les jours. La richesse de son parcours professionnel (employé, gestionnaire, directeur) lui permet de bien comprendre la réalité de ses participants et d'illustrer ses propos avec des exemples vécus.  Nul doute qu'il est capable d'allier l'humour et de rendre les concepts simples; son dernier livre: le Gestionnaire PROCHE en est la preuve.

Jean-Luc a formé des milliers de cadres pour des organisations de toutes tailles. Il saura adapter son approche pour répondre au mieux à vos besoins.

Jean-Luc est un spécialiste des styles de motivation, grâce à son expertise dans les types de personnalités. Cette expertise est très appréciée de ses participants qui y trouvent souvent les réponses à leurs difficultés.

• Travailleuse sociale

  Clemence Boudreault-Germain

  Je voulais prendre le temps de vous dire merci pour la formation d’aujourd’hui. J’ai grandement apprécié le contenu , mais le formateur a fait toute la différence.

  
  C’est une des meilleures formations que j’ai suivi parce qu’on sort du cadre de l’intervention, de l’administratif et nous pouvons appliquer des concepts dans notre vie personnelle et professionnelle.

  Pour moi, la formation a été un « boost » qui m’a fait du bien! Alors merci encore et au plaisir de se recroiser .

• Responsable des Ressources humaines - Groupe C. Laganière

  Xavier Rousseau-Boutin, CRHA

  La formation a été grandement appréciée.

  Jean-Luc a apporté une motivation supplémentaire à l'équipe de superviseurs en poussant leurs réflexions et leurs méthodes de communication à un autre niveau.

• CRHA

  Roxanne Dubé

  Merci beaucoup pour la belle formation! Nos gestionnaires ont beaucoup aimé et ont trouvé que c’était très à propos pour leurs réalités de tous les jours. 

  Merci encore et au plaisir de recollaborer dans le futur 

• Chef d’administration

  Farah

  Ça a été un plaisir de suivre votre formation, c’était très intéressant et l’idée d’axer les interventions sur les besoins non répondus est vraiment logique et accessible au quotidien.

• Entrepreneur

  Jérôme ARNAUD

  La combinaison des outils et du modèle analytique a su exposer de manière très pertinente les racines de mes forces, de mes faiblesses ainsi que mes motivations intérieures. 

• Assistante de recherche

  Sam

  Merci pour votre temps, votre expertise et toutes vos anectodes! La formation m'a ouvert les yeux sur plusieurs aspects que je n'aurai pas pensé a explorer.

• Spécialiste en gestion de la santé, de la sécurité et de l’environnement en milieu de travail

  Eric FECTEAU

  Jean-Luc, passionné par son métier et son sujet, me parla de son métier de consultant. Il me parla entre autres des applications pratiques des théories issues de la psychologie moderne et classique utilisés pour cerner le profil psychologique du gestionnaire afin qu’il se comprenne mieux lui-même ainsi que les gens qui l’entoure.

  Étant moi-même gestionnaire, je lui ai posé des questions sur ce que je pouvais faire personnellement pour devenir un meilleur gestionnaire.

  Avec une simplicité déconcertante, il a su décrire mon type de gestion et ce que je devais faire pour être plus efficace dans mon travail. J’applique encore aujourd’hui ces conseils prodigués et je lui en suis reconnaissant. Ces quelques conseils m’aident encore aujourd’hui.